การจ้างพนักงานจากบริษัท Outsource สามารถให้ประโยชน์กับองค์กรและธุรกิจในหลากหลายด้าน ทั้งการเริ่มต้นงานที่รวดเร็ว ลดความซับซ้อน ได้บุคลากรที่เชี่ยวชาญ และอีกมากมาย ช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในยุคการทำงานสมัยใหม่
และนี่คือ 6 เหตุผลที่ต้องบอกให้รู้ ว่าการจ้าง Outsource เข้ามาทำงานดียังไง และตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ได้อย่างไรบ้าง
- ช่วยลดต้นทุน ค่าใช้จ่ายของธุรกิจ
สาเหตุหลัก ๆ ที่ทำให้การทำงานในรูปแบบของ Outsource ได้รับความนิยมในปัจจุบัน นั่นคือความสามารถในการลดต้นทุนค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัทได้โดยที่ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งแผนกขึ้นมาใหม่ สามารถจ้างคนนอกที่เชี่ยวชาญเฉพาะทางได้โดยตรง เพราะการที่บริษัทจะต้องจัดตั้งแผนกขึ้นมาใหม่นั้น นอกจากค่าจ้างหรือเงินเดือนพนักงานประจำที่บริษัทต้องจ่ายแล้ว ยังคงมีต้นทุนอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็น สวัสดิการต่าง ๆ การขึ้นเงินเดือนประจำปี โบนัส ซึ่งทางบริษัทจะต้องรับผิดชอบเพิ่มเติมอีกด้วย
- ช่วยลดความเสี่ยงในการทำงานที่ไม่ต่อเนื่อง
หมดกังวลสำหรับความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นจากการที่พนักงานทำงานไม่ต่อเนื่อง เช่น ขาด ลา มาสาย หรือลาออกกลางคัน ซึ่งอาจทำให้การดำเนินงานต่าง ๆ ของธุรกิจหยุดชะงักลงไปได้ เพราะบริษัท Outsource จะช่วยคุณในการจัดสรรพนักงานใหม่มารับช่วงต่อแทนได้อย่างทันที ทำให้คุณมั่นใจได้เลยว่างานชิ้นนี้ไม่มีทางที่จะบกพร่องหรือตกหล่นอย่างแน่นอน
- เข้าถึงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ในหลาย ๆ ครั้งธุรกิจของคุณอาจมีความต้องการที่จะทำสิ่งใหม่ แต่ไม่รู้ว่าควรเริ่มต้นอย่างไร บุคลากรภายในองค์กรไม่มีความรู้ ความสามารถมากพอ อาจทำให้การดำเนินงานนั้นเป็นไปอย่างผิดวิธีหรือทำให้งานล่าช้ากว่าปกติ เพราะในบางงานนั้นต้องอาศัยทักษะ ความรู้ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง การเลือกใช้ Outsource จึงเป็นทางเลือกหนึ่งที่คุณจะได้พนักงานชั่วคราวที่มีความสามารถและชำนาญในด้านนั้น ๆ มากเป็นพิเศษ ซึ่งจะส่งผลให้ศักยภาพของธุรกิจเพิ่มสูงขึ้นด้วยเช่นกัน
- ลดความซับซ้อนในการสื่อสาร
ในบางครั้งบริษัทที่มีพนักงานจำนวนมากอาจส่งผลให้เกิดความยุ่งยากในการบริหารและจัดการ ตัวอย่างเช่นในบางองค์กรที่จะต้องมีการขออนุญาตหรือตรวจสอบจากหลากหลายแผนกก่อนการเริ่มงาน ซึ่งก่อให้เกิดความล่าช้า ดังนั้นการจ้าง Outsource จึงเป็นตัวช่วยในการตัดปัญหาเหล่านี้ได้ สามารถติดต่อสื่อสารกับทีม Outsource ได้เลยทันที ลดความซับซ้อนในการสื่อสารได้ในทุก ๆ แผนกขององค์กร
- ง่ายต่อการเริ่มทำโปรเจกต์ใหม่
หนึ่งในปัญหาของการจ้างพนักงานประจำก็คือการรอ เช่น หากต้องการจ้างพนักงานใหม่ก็ต้องรอการอนุมัติงบประมาณ หรือถ้าอยากจ้างเด็กจบใหม่ไฟแรงก็ต้องรอเรียนจบ ทำให้บางครั้งการเริ่มต้นโปรเจกต์ใหม่หรือทำโครงงานใหญ่ต้องล่าช้า เพราะพนักงานไม่พอ ซึ่งการว่าจ้าง Outsource ถือเป็นการเพิ่มจำนวนบุคลากรแทบจะทันที ในระยะเวลาที่รวดเร็วกว่าการจ้างพนักงานประจำ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
ในการทำธุรกิจบางครั้งอาจเกิดอุปสรรคต่าง ๆ ที่ส่งผลให้เริ่มดำเนินงานได้ช้าลง เช่น ต้องการจ้างพนักงานใหม่ บริษัทต้องรอให้พนักงานใหม่หมดสัญญาจากบริษัทเก่าก่อน ซึ่งอาจส่งผลให้ธุรกิจของคุณเริ่มดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ได้ช้าลง และอาจทำให้เสียโอกาสทางธุรกิจไปได้ ดังนั้นการจ้าง Outsource จะช่วยให้ธุรกิจของคุณสามารถเริ่มดำเนินการต่าง ๆ ได้ทันที เนื่องจาก Outsource จะมีทีมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสำหรับงานนั้น ๆ ซึ่งคุณไม่ต้องเสียเวลาในการเทรนด์พนักงานใหม่ตั้งแต่ต้น
สำหรับองค์กรใดที่ต้องหาบุคลากรชั่วคราวเพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ ทาง Professional One พร้อมที่จะช่วยเหลือองค์กรของคุณ เพราะเราคือ บริษัท Outsource ที่มีความเชี่ยวชาญ เรามีบริการสรรหาพนักงาน Outsourcing อย่างครบวงจร ตั้งแต่การสรรหาและคัดสรรบุคลากรที่เหมาะสม การจัดทำเงินเดือนพนักงาน รวมไปถึงให้คำปรึกษาในด้านการหาคนทำงาน ตอบโจทย์ความต้องการของธุรกิจได้ในทุกจุด ต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อเรา Tel. 02 619 2161 กด 1 (ฝ่ายขาย) Line@: @Proonesales หรือคลิกลิงก์